2017年1月基金从业考试倒计时: 0天 0时 0分 0秒

在金融这个大行业中,银行、券商、基金、保险、信托等不同子行业也有着不小的收入差距。其中,基金及信托行业从业人员未来有望成为相对收入增速最快的“金融金领”。
 
基金信托从业人员
 
职业概述:从事基金、信托等理财产品研发、销售、服务的专业金融行业从业人员。
 
压力指数:★★★★★ 难度指数:★★★★☆
 
薪酬福利:★★★★★ 上升空间:★★★☆☆
 
行业背景:
 
在许多人眼里,金融行业从业人员的收入往往都非常高,也就是所谓的“金融金领”。而实际上,在金融这个大行业中,银行、券商、基金、保险、信托等不同子行业也有着不小的收入差距。在2008年以前,借助大牛市的威力,基金业曾经是收入增速最快的金融行业,但在过去几年股市持续疲软的环境下,过去名不见经传的信托业一举成为收入增速最快的金融子行业。
 
以2013年的统计数据来看,由于股市持续低迷,偏股型基金卖不动,货币基金则由于没有申赎费用,加上管理费较低,导致公募基金行业人均创收仅为75.3万元,基金从业人员的收入也随之降至历史最低,人均收入普遍低于50万元。在2007年,屡屡爆出的基金从业人员年薪百万的收入神话也成了历史。与之相反的是,信托业则实现了超过300万元的人均创收,人均年收入也高达75万元左右。
 
然而基金业收入的低也只是与过去以及与信托业相比之下的感受,与社会其他行业相比,基金从业人员的收入依然不算低。正所谓高收入必然有高压力,无论是基金业还是信托业,都是典型的收益导向型行业,只有给客户带来高回报,才能维持自己的高收入,但随之而来的是,无论是前端的产品研发,中端的市场运作还是后端的销售推广,在获得高薪的同时也面临着较大的工作压力。
 
职业前景趋势:
 
信托业销售人员一直采取基本底薪+销售提成的方式获得收入。其中底薪很低,但由于信托项目成交金额动辄上亿元,因此提成相当可观。一般来说,如果信托公司能在一单生意中获得1000万元毛利,销售员就能分得10万~25万元左右的提成。有国资背景的大型信托公司,因为规模大,信誉度高,销售提成相对较低。而一些规模较小的信托公司,为了激发员工的销售积极性,往往会给予较高的提成,有的甚至高达25%-30%。去年全年收入过百万元的信托从业人员不在少数。
 
尽管今天信托业成了金融第一高薪行业,但在几年前,基金公司也曾是光芒万丈,无数人挤破头也想要挤进去的金饭碗。虽然过去几年来,股市持续低迷,使偏股型基金销售乏力,但借助互联网金融的势头,基金公司纷纷触网,以货币基金为代表的低风险基金销量猛增,尽管没有申赎费用收入,但依靠规模效应,基金从业人员的收入依然令人艳羡。
 
入职门槛:
 
由于金融行业的高度专业性,基金信托行业的从业人员最好能有经济、金融、财务方面的专业文凭。此外,根据《证券投资基金法》、《证券投资基金销售人员执业守则》等法律法规的相关规定,基金销售人员应当具备从事基金销售活动所必需的法律法规、金融、财务等专业知识和技能,并根据有关规定取得协会认可的证券从业资格。为此,中国证券业协会曾经举行基金从业资格考试,考试科目为“证券投资基金销售基础知识”一科。从2015年7月起,基金考试正式划归中国证券投资基金业协会,考试科目为:科目一:基金法律法规、职业道德与业务规范;  科目二:证券投资基金基础知识。 所有从事基金相关工作的从业人员都必须通过两科取得基金从业资格。
 
过去国家并没有专门的信托从业资格考试,但由于目前信托从业人员已超过1万人,信托业规模也超越基金业成为第二大金融行业,快速的扩张也留下了诸多隐患和风险,不断爆发的产品兑付危机、连续事发的金融腐败案件等促使中国信托行业协会颁布了《信托从业人员资格认证管理办法》,规定信托从业人员应当取得信托从业人员资格,资格考试和资格审核均由行业协会组织。此外,获得AFP、CFP等理财师证书,也能使基金信托从业人员更容易获得客户信赖。